Paul Schwenk nasce nel 1889 e cresce in condizioni umili. Dopo aver completato l’apprendistato come meccanico di precisione presso un produttore di orologi da campanile, si trasferisce a Stoccarda, dove si sposa con Lydia ed ottenne il titolo di maestro artigiano. Dopo la 1° guerra mondiale, che trascorre come soldato al fronte, inizia a sviluppare i propri interruttori orari e avvia la sua attività nel 1921. Paul Schwenk muore nel 1945 alla giovane età di 56 anni.

Lydia Mezger nasce a Stoccarda nel 1889 e nel 1918 sposa Paul Schwenk. Dopo un periodo di formazione commerciale ed esperienza professionale in Inghilterra, partecipa attivamente alla costruzione dell'azienda, anche dopo la nascita dei suoi quattro figli. Grazie alla sua natura cordiale, viene considerata dai dipendenti "l'anima buona" dell'azienda. Svolge questo ruolo anche ad Haigerloch dove si dedica per decenni ai bisogni della parrocchia. L'anziana "capoazienda" viene a mancare nel 1984 alla veneranda 'età di 95 anni.

Ellen, la figlia più giovane di Paul e Lydia Schwenk, nasce nel 1927. Grazie al suo calore umano, Ellen Herl diventa un personaggio indimenticabile di Theben. La figlia più giovane del fondatore cresce in azienda, dove vi lavorava già da studentessa. Nel 1948 entra in azienda come "ragazza tuttofare". Per i dipendenti diventa un'affettuosa "leader di fatto" e una referente in ogni situazione. Nel 1952 sposa Werner Herl. Suo figlio Nikolas Herl dirige il dipartimento finanziario di Theben per oltre 30 anni. Da pensionata e con la carica di Vicepresidente del Consiglio di sorveglianza, rimane sempre strettamente legata a Theben. Muore nel 2016, ma rimane ancora nei cuori di molti testimoni dell'epoca.

Dotato di talento poliedrico, nel corso della propria vita Paul Eberhard Schwenk riesce a ottenere risultati straordinari. Prima di arruolarsi come soldato nel 1943 completa uno stage nell'azienda del padre. Ferito più volte, torna in azienda alla fine del 1945 e dopo la morte del padre, all'età di 20 anni, deve assumersi la responsabilità dell'azienda. Theben deve il suo successo ad esso: grazie al suo pensiero strategico, alla sua energia ed alla sua determinazione. Nel 1976, si concede la libertà di trovare un ulteriore modo per lasciare il segno. I suoi sforzi come proprietario di un castello e promotore delle arti sopravvivono tuttora alla sua morte, avvenuta nel 2005.

Quando Paul Sebastian Schwenk nacque nel 1981, gli viene dato lo stesso nome di battesimo del bisnonno e del nonno, come secondo tradizione. Dopo la prematura scomparsa della madre, il nonno svolge un ruolo importante nella vita dell'allora ventenne Paul Sebastian. Insieme ai suoi colleghi del Consiglio Thomas Sell e Michael Matthesius, sta portando avanti un significativo cambiamento in Theben, con sensibilità e coraggio: prodotti, sistemi, processi e modi di pensare sono soggetti a una continua evoluzione sempre nel pieno rispetto del "DNA aziendale".